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教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認。人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和。面接で人材を見極めるポイント|確認すべき内容や面接官のNG行動。■ビジネスオーディオ教材 『良い人材の見極め方』■講師:総合的心理学臨床家 堀之内高久、経営コンサルタント 佐藤昌弘■内容:オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価:16,200円(税込)■状態:目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。採用で良い人材を見極める方法!よく挙げられる問題点も解説。CD再生問題なし。ファイナンシャルアカデミー 株式投資の学校 テキスト。「学び」を「仕組み」に変える新・家元制度 新・家元制度 ホームスタディコース。─────────────────────────────────発送:平日のみ(土日祝日は発送しておりません)クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装(封筒)で大阪市内より発送いたします。最新フィラー技術全集。新品 強運の法則 西田文郎著 ビジネス。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。【岡本吏郎】戦略思考ビジネス会議 2024年 CD 全巻セット 13枚 岡本史郎。一倉定の社長学 別巻 経営計画実例集。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。デイトレード手順書。ビジネススキル図鑑 堀 公俊 マネジメント 人材育成 社員教育 会社組織。元横浜国立大学保健管理センター准教授。吉越亘、経営戦略を語る。【値下げ】ユダヤの日本占領計画 太田龍。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。販売らくだ プロ24。【専用】キャッシュフロー フォー キッズ ボードゲーム。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。入門 計量経済学 James H. Stock, Mark W. Watson。お金で不幸にならない11のカルテ : 「いくら稼いでもなぜか貯まらない」と思っ…。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。証券分析 1934年版 ベンジャミン・グレアム。【美品】三猿金泉秘録。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。家族・友達・仕事のために自分を知ろう。気象予報士 テキスト&問題集 セット。#良い人材…
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